Comité Central d'Entreprise, séance du 09 décembre 2008.
Déclaration SUD-Rail
Nouvelle charte Intranet
A la lecture de la nouvelle charte Intranet, nous remarquons que, comme dans la version précédente, vous limitez au maximum l'expression des Organisations Syndicales. Il est des entreprises où la possibilité est laissée aux Organisation Syndicales d'envoyer des courriels à caractères syndical sur les boîtes aux lettres professionnelles des salariés.
Les directions nationales, régionales et même d'établissement envoient pourtant aussi des courriels dont le caractère professionnel est loin d'être avéré (surtout quand il est question de « dénigrer » un mouvement de grève). Votre nouvelle charte nous interdit même de répondre à ses « provocations ».
Nous regrettons de nouveau que la Direction ne conçoive le dialogue social qu'a minima et restreigne l'utilisation des moyens de communications modernes. Nous aurions apprécié qu'une souplesse supplémentaire soit intégrée à la mouture définitive de cette charte.
La fédération Sud-rail émet un avis favorable.
Note des sudistes des portes de l'enfer: la souplesse ne comprend que le syndicat UNSA, il y a qu'a voir les boites e-mail intranet lors des élections professionnelles, l'ANUS ne se géne pas, 2 poids 2 mesures, voila le code de déontologie.
