Le site de Sud-Rail Cerbère
"Les cons, ça ose tout. C’est même à ça qu’on les reconnaît." Michel Audiard |
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TROUVE SUR COMITE DE SALUT PUBLIC ...et les miens sont formidables. J'en veux pour preuve le texte fort pertinent et fort goûtu que Lelol m'a envoyé et qui est digne d'être publié en ces lieux, ce qui assurément est gage de la qualité la plus exquise. Régalez vous :
"Madame, Monsieur,
Je vous soumets par la présente ma candidature pour un poste à responsabilité à votre convenance dans votre coterie. Mon profil devrait vous intéresser au plus haut point. En effet, étant moi même un brigand de haut vol, je pense avoir toutes les compétences requises pour intégrer votre bande dynamique et ingénieuse, passée maîtresse dans l'art de détrousser les plus pauvres, tout en flattant l'ego surdimensionné des petits potentats locaux, et des baronnets du Medef de votre terroir.
Votre renommée, la réputation de sérieux de votre établissement, ainsi que la beauté quasi-Olympienne des résultats de votre maison mère pour l'année en cours m'ont très vite décidé à proposer à votre gang mes multiples talents. C'est en étudiant de façon approfondie vos fantastiques méthodes managériales innovantes et votre relation clientèle (certes, elle, un peu dépassée, mais toujours relativement efficace) que l'idée s'est tout naturellement imposée à moi de mettre à profit dans votre bande organisée mes prédispositions à écraser sous mon talon quelque « loquedu » miséreux quand l'occasion se présente.
Ainsi, mon absence totale de scrupules et d'humanité sont des atouts que je saurai faire valoir avec détermination dans l'exercice des tâches qui me seront confiées. Fort de mon expérience de 15 ans dans la mise en place et le développement d'un réseau de grand banditisme toujours très actif dans le secteur du détournement de « pensions de petites vieilles » dans la banlieue de Ploumazout (Finistère), je me propose de mettre à la disposition de votre remarquable organisation criminelle mes compétences organisationnelles et communicationnelles. Mes principaux points forts sont l'élimination de la concurrence, des cosmopolites, des impécunieux, et des associations de consommateurs, sans oublier, bien sûr le petit personnel (par définition peu sûr, probablement alcoolique et – j'ose à peine le dire – syndiqué).
De plus, mon absence totale de connaissances dans le domaine du courtage, et ma mobilité géographique (à vos frais, cela va de soi) me destinent tout naturellement à un poste de responsabilité sur une place boursière. Je me fais fort de dilapider en un temps record quelques-uns de vos milliards, laborieusement soutirés aux serfs de notre système. Cet argent ne m'appartenant pas, pas plus qu'à vous d'ailleurs, le bonheur de le voir partir en fumée n'en est que plus paroxystique.
Pour mener cette tâche à bien, je me propose de n'investir que sur des marchés hasardeux (Junk-bonds type Ambac, Freddy Mac..) ou pays émergeant (Tibet ou Myanmar) à l'exclusion de toute diversification ; les placements dits « à risque » étant sujets à trop d'aléas. Mes méthodes d'avant garde me permettront, qui plus est, de faire porter le chapeau à quelque « jeune con » aux dents longues tout droit sorti d'une de ces pédantes écoles de commerce de Trifoully-les-oies (ou encore à n'importe lequel de vos employés qui vous indispose).
Une fois ce programme réalisé, nous passons à la deuxième phase du projet, au cours de laquelle mon sens inné de la communication me permettra sans aucune honte d'aller exiger auprès des instances régionales et nationales, ainsi qu'auprès des élus permanents de la République un renflouement rapide de « nos » caisses, en suggérant discrètement une nationalisation temporaire, tant il vrai que la question de la socialisation des ressources publiques me tient à cœur. Et quoi qu'il en soit, cette petite dizaine de milliards prélevée au choix sur le budget de la santé ou de l'éducation ne représentant qu'une infime différence par tête, sachons prendre l'argent où il est, et l'utiliser intelligemment, c'est à dire, à notre profit, à nous les nantis ……
En outre, j'ai mis au point de nouvelles méthodes de gestion clientèle, puisque aussi bien, notre métier est le seul qui fasse exception à la règle qui voudrait que le client soit roi. A titre d'avant goût, je consens à vous soumettre une de mes nombreuses idées novatrices (j'avoue m'être contenté, dans ce cas d'espèce, d'observer votre méthode, et en avoir simplement amélioré l'impact) :
Prenons un client Lambda, catégorie blaireau assisté, industrieux, et célibataire, qui, malgré l'acharnement qu'il montre à essayer d'équilibrer son budget de 3 ou 4000€ mensuels ( ? – désolé, je ne connais pas le montant exact du SMIC actuellement !), finit irrémédiablement son mois affublé d'un découvert d'environ 100€. Eh bien, plutôt que de lui envoyer un courrier alambiqué, destiné à lui suggérer de changer d'établissement bancaire (en effet, nous n'aurons bientôt plus que faire de 12€ d'agios), je propose qu'il soit convoqué à l'Agence Centrale, et remis entre les mains de communicants experts en psychologie, qui lui feront toucher du doigt l'ampleur de sa déchéance, le poids de sa faute à notre encontre et l'incommensurable néant de son inexistence en regard de la grandeur et de la beauté de notre sacerdoce : générer rapidement du Profit à tout prix et assurer 20% de rendement pour nos chers actionnaires (avec si possible – cerise sur le gâteau – la joie de voir supplier un pauvre, ou même, extrême jubilation, le voir pleurer). Ensuite de quoi, et à titre d'exemple, il serait reconduit à l'extérieur, menotté, et sans que ses pieds touchent terre, encadré qu'il serait par deux musclés vigiles revêtant une tenue rappelant en tout point celle de la police. Reconduite effectuée en traversant la grande salle, dans laquelle les gagne-petit piétinent docilement, en attendant l'insigne honneur de pouvoir enfin entrer en contact avec de vulgaires sous-guichetiers renfrognés, qu'ils s'imaginent – veules et pauvres ignares – être des représentants du grand pouvoir de l'Argent.
Vous conviendrez avec moi, qu'avec de telles idées, notre camorra se distinguerait quelque peu des bandes rivales. Combinée avec d'autres de mes idées, mon embauche aurait l'avantage de faire passer rapidement votre établissement du statut de dispensaire à centimes pour miséreux, à celui de grande banque de classe internationale, ayant poussé dans ses derniers retranchements la dérégulation du capitalisme sauvage, en écartant la plèbe au profit de personnes de qualité partageant nos valeurs – et aux dépens du contribuable, qui plus est ! Les économies d'échelle qu'entraînerait cette restructuration en douceur et les profits à se partager seraient sans commune mesure avec les petites sommes déjà rondelettes que vous parvenez à accumuler en vous contentant d'extorquer de façon éhontée vos importuns pouilleux et insolvables.
Enfin, mon carnet d'adresse, repu d' un nombre impressionnant de parasites de tout poil (élus, patrons de presse, banquiers, assureurs, grands décideurs et petit patrons locaux …) saura, j'en suis certain, faire la différence pour cette entreprise dans laquelle je compte m'investir corps et âme, tout au long de mes 10 heures hebdomadaires à votre service.
Vous comprendrez aisément qu'avec de tels arguments en ma faveur, mes prétentions salariales ne puissent se situer en deçà de 500 k€ + prime automatique d'un montant identique versée sur un compte dont je vous fournirai le numéro, et mise à ma disposition d'un véhicule de prestige, ainsi qu'une villa de luxe. Des domestiques seraient un plus apprécié. (blanches, bien sûr, slaves de préférence).
Dans l'attente d'une réponse de votre part, qui je n'en doute pas une seconde, sera positive de par notre communauté de valeurs, je vous prie, Madame, Monsieur, d'agréer l'expression de toute ma conscience de classe, et de mon mépris profond du loqueteux smicard.
Que Dieu vous protège !
Jean-Etienne Simon de Trebouën
PS : Vous obtiendrez sans peine le volet N°3 de mon Curriculum-Vitæ, par simple courrier à : CASIER JUDICIAIRE NATIONAL. 44317 NANTES CEDEX 3"
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 Beau billet que celui du Coucou qui nous explique drôlement comment Guillaume Pépy prépare la SNCF à la concurrence européenne.... Allez voir !
Il se trouve que suite à mon billet d'hier, le taulier de PMA est venu sur mon blog faire un rectificatif
(justifié) : ce n'est pas Lionel Jospin qui a décidé de la
privatisation d'EDF et de GDF. Peut-être répondis-je, mais c'est bien
Lionel Jospin qui a accepté la mise en concurrence sur le marché
européen de ces 2 sociétés ! Ce qui revient au même ... Je rappelais que la méthode de privatisation des sociétés en France était tout le temps la même : 1°)Il faut la libre concurrence, donc on amène les concurrents.
2°) On dit : il ne faut plus de subvention.
3°) problème : comment faire face à la concurrence sans subvention ?
4°) Il faut faire un appel public à l'épargne.
5°) Donc, on privatise. Si
je parle de cela, c'est qu'à un moment, avec Nicolas J, nous avons
évoqué le cas de la SNCF. La mise en concurrence du transport
ferroviaire devrait aboutir à la privatisation de la SNCF. Cela sera plus dur certes, du fait de la syndicalisation forte de cette Société. Mais c'est le but, soyons en sûr. Alors le Pouvoir est prêt à employer tous les moyens pour y arriver : démembrement (cela a déjà eté fait avec le fret non ?), séparation de la SNCF d'avec réseau ferré de France ... La question n'est plus de savoir si la SNCF va être privatisée, mais quand ?
 C'est bizarre ! Le 19 mais je parlais de la mise en concurrence de la SNCF sur le territoire français.
Depuis, il y a eu le 20 mai et la paralysie du réseau SNCF suite à un accident causé par un train d'ECR (filiale de la Cie allemande Deutsche Banh). Un article de l'humanité, revient sur l'incident. Ainsi on apprend le train ECR a été impliqué quelques instants auparavant dans un premier incident,
sans que cela n’aboutisse à ce qu’il soit stoppé. Ainsi, le communiqué
de la CGT du secteur de Bordeaux fait état « d’un premier heurt »
survenu avec un autre train de marchandises. De moindre gravité, ce
choc n’a pas contraint les deux convois à s’arrêter. Néanmoins, lors du
changement de mécanicien en gare d’Angoulême, le nouveau conducteur du
train SNCF, constatant les dégâts, a refusé de repartir. En tous les cas, les syndicats dénoncent ces conséquences de la libéralisation du réseau
et disent-ils "la recherche du profit conduit les entreprises à
économiser sur les organisations du travail, les conditions sociales,
les procédures réglementaires et les formations" (sud-rail). Ce que conteste le secrétaire d'Etat au transport. Il n'y a pas de lien entre l'accident et la mise en concurrence du réseau ferré. Une
chose est certaine : quand Margaret Thatcher a privatisé le réseau
ferré, les lignes n'ont plus été entretenues, et les accidents se sont
à un moment multipliés. Mais bon, s'il faut une mise en concurrence ... jen-airienadireetalors.20minutes-blogs.fr/
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| La lecture du recours honteux déposé par le CE Clientèles auprès du Ministre du travail par le CE Clientèles est sidérant à plus d’un titre.
Pour obtenir, coûte que coûte, le licenciement de Pierre, ses employeurs CGT sont prêts à tout :
1/ Attaques systématiques contre l’inspection du travail :
Tout au long du mémoire déposé par l’avocat lillois de FIDAL, le CE Clientèles dirigé par des « syndicalistes » met en cause le fonctionnement et les choix de l’inspection du travail, l’accusant de tous les maux, toutes les erreurs, tous les dysfonctionnements… C’est bien évidemment scandaleux lorsque l’on connaît l’importance de cette corporation, souvent le dernier rempart pour les salariés confrontés à des patrons voyous.
La CGT, sait toutefois faire appel à l’inspection du travail, lorsqu’il s’agit de défendre un cheminot menacé de licenciement . Lorsqu’il s’agit de salariés des CE SNCF, son approche est bien différente, que ce soit pour Vivi au CER de Lyon ou pour Pierre au CE Clientèles…
2/ Réécriture de faits avérés concernant pierre au sein du CE Clientèles :
Les
employeurs CGT dans leur mémoire n’hésitent pas à modifier la
chronologie des événements touchant Pierre pour tenter de se disculper.
Il en est ainsi pour le piège tendu à Pierre en 2008 pour « construire » un motif à la procédure pour le licencier.
Ils oublient ainsi de parler des élections DP d’octobre 2006, annulées par la justice ,
des obligations multiples ou des promesses de l’employeur
systématiquement non tenues depuis près de trois ans vis-à-vis des DP
Ils « oublient » aussi de préciser les conditions dans lesquelles Pierre a été réélu le 12 février 2009, le refus d’afficher le résultat des élections dans l’espoir que Pierre soit licencié avant, etc…
Ils oublient surtout de mentionner la situation de Pierre depuis le 4 mars 2009 allant même jusqu’à lui reprocher d’être l’instigateur de la publication des articles de 8 et 15 mars 2009 dans le blog Milleuros… pour demander au Ministre son licenciement ! Vraiment de quoi donner la gerbe à n’importe quel syndicaliste normalement constitué…
Par contre, ils n’hésitent pas à produire des documents apocryphes, pour essayer d’arriver à leurs fins et, au passage faire porter le chapeau à l’inspection du travail.
3/ Utilisation et instrumentalisation des salariés du CE :
Pour
tenter de donner une image fausse et détestable de Pierre, les
employeurs CGT produisent des témoignages de trois de ses collègues.
Témoignages ou plutôt, véritables délations sur commande, qui rappellent par la forme, le ton, l’enquête exhaustive réalisée à la demande des employeurs CGT pour tenter de se disculper lors de l’agression subie par Pierre le 30 octobre 2008 !
La comparaison entre témoignages et enquête exhaustive est de mise puisque les trois auteurs de ces témoignages sont aussi impliqués dans cette enquête exhaustive qui désole, à tout jamais, les militants syndicaux sincères de tous poils…
Il
faudra éclaircir, les raisons qui ont pu amener des salariés et des
syndicalistes à se comporter de la sorte : menaces ? Promesses
d’avancement ? D’augmentations salariales ? Promesse d’un avantage
personnel ? A suivre…
Le moment venu (après l’audition au ministère du travail) nous publierons les documents qui confirment ce que nous avançons.
Un sourire amer !
Pour
terminer sur un sourire (ça devrait faire du bien par les temps qui
courent) nous vous communiquons un argument de la direction CGT du CE
Clientèles pour justifier de la demande de licenciement de Pierre :
« Cet acharnement (de Pierre contre la Direction du CE !) a
pris la forme d’une multiplication des questions posées en sa qualité
de délégué du personnel, en prévision des réunions mensuelles de cette
instance, de toute évidence formulées dans la seule finalité de placer
la Direction dans l’impossibilité d’y répondre de manière exhaustive ».
C’est l’aveu implicite que la demande de licenciement de Pierre est directement liée à son mandat de DP.
Pour ce qui est du fait que la CGT reproche à un élu DP CGT de faire son boulot de Délégué en essayant de faire respecter les droits de ses collègues, voilà qui est nouveau. Seraient-ce les nouvelles orientations de la CGT ?
A voir au prochain congrès confédéral…
milleuros.canalblog.com/
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